招聘欺诈通知

虚假的招聘启事和虚假的招聘流程. 注意事项:

有些人冒充Exela Technologies的招聘人员或人力资源代表，并提供欺诈性的工作机会. 这是一个我们非常重视的问题, 我们正在与有关当局合作解决这些问题. 通过让您了解这些骗局，我们最终希望防止任何毫无戒心的人成为他们的受害者. 这里有一些事情要注意，以帮助识别招聘欺诈.

我们永远不会要求你付款来换取对价, 或者在招聘过程中要求你把支票存入你的个人银行账户.

在整个招聘过程中，Exela Technologies的招聘人员或人力资源代表不会要求你支付任何形式的费用，以便被考虑担任该职位. 在一些欺诈案件中, 我们发现个人可以寄给候选人一张支票存入银行, 然后通知考生他们多付了钱，并要求部分退款.

如果你被Exela招聘人员或人力资源代表联系, 电子邮件地址总是以 @exelaonline.com or @semadanisik.com. Exela还拥有几家不同名称的子公司，如rustconsulting.com, bayareacredit.com, lexicode.com, and ersgroup.com. 如果你从免费的基于网络的电子邮件账户收到有关工作机会的电子邮件, 这些都是假账户想要代表艾瑟拉.

取决于角色, 在做出录用决定之前，我们通常会对应聘者进行1-2次面试. 这个过程可能需要几个星期或更长时间.

而是与招聘欺诈的肇事者, 面试官通常会强调面试的紧迫性，并倾向于通过短信进行面试，避免与求职者面对面或语音交流. 我们还发现他们会使用本地拨号技术来掩盖他们的电话号码, 让电话看起来像是来自美国的某个地方, when it’s not. 请谨慎使用.

我们不使用Google Hangouts, WhatsApp, Trillian, 或者其他类似的第三方信息平台来进行采访.

Exela通常会通过电话或亲自面试候选人. 面试总是用标准的公司电子邮件地址安排的.

如果你没有先在我们的招聘网站上申请，Exela是不会要求你提交简历的。

http://www.semadanisik.com/careers       http://talento.exela.global/#/searchJob/EXELA

如果有人提前要求提供敏感的个人信息，如你的出生日期，请小心, 社会保险号, 驾驶执照或护照号码，然后在我们的招聘网站上完成合法的完整申请并通过面试过程.

我们也不会要求您联系第三方来完成您的申请或被考虑工作.

在一些招聘欺诈的情况下, 候选人可能会被要求联系其他公司/个人，如律师, bank officials, travel agencies, courier companies, 签证/移民处理机构, etc.

如果你觉得自己成为了招聘欺诈的受害者，或者在招聘过程中有什么不对劲的地方, 请直接与我们联系 recruitingsupport@semadanisik.com. 你也应该联系当地政府，向相关政府机构投诉. 在美国，请致电1-877-FTC-HELP、1-877-ID-THEFT或在网上与联邦贸易委员会联系 www.ftc.gov.